Kariyer

Verimli çalışmanın ancak mutlu ve işini seven çalışanlar sayesinde yapılabileceğinin bilincinde olan Dicle Boru, insan kaynakları faaliyetleriyle çalışanların memnuniyetini üst düzeyde tutmaya çalışmaktadır.

Dicle Boru üretim faaliyetlerine başladığı ilk andan itibaren geleceğe yatırım yapmayı hedeflemiştir. Dinamik, genç kadrosuyla her türlü değişikliğe ayak uydurabilen, yeni teknolojilere kolayca uyum sağlayabilen firmamız, çalışanlarına her türlü kişisel gelişim imkânı sunarak, kendisini yenileyen ve sürekli dinamik kalan bir kurumdur.

“Şirketlerin değeri, emekçilere ve topluma geri verdikleriyle ölçülür” prensibini benimseyen Dicle Boru, mevcut işgücünün güçlü yönlerine odaklanarak, gerekli eğitimlerle performansı en üst seviyeye çıkarmayı amaçlamaktadır. Bu yüzden firma içi ve firma dışı eğitimler, performans değerlendirmeleri, etkin iletişim teknikleri ve diğer programlarla çalışanların gelişimi, Dicle Boru’nun sektörde öncü bir firma haline gelmesini sağlamıştır.

Çalışma Prensiplerimiz;

Doğruluk ve Dürüstlük, Yaptığımız işi doğru ilkelerle yapmak prensibimizdir. Tüm iş ilişkilerimizde dürüstlükten asla taviz vermeyiz.

Sevgi ve Saygı, İşimizi severek yaparız. Müşterilerimize ve çalışanlarımıza sevgi, saygı ve hoşgörüyle yaklaşırız.

Adalet, İşimizi yaparken adaletten taviz vermeyiz. Bizimle ilk defa iş ilişkisine giren her kişi ve kuruma aynı mesafedeyiz.

Güven, Müşterilerimizle karşılıklı güven esasına dayanan kalıcı ve yakın ilişkiler kurar, işlerimizi bu doğrultuda yürütürüz.

Gizlilik, Etkinlik, Verimlilik ve Kalite, Takımdaşlık, Kurum içerisinde “biz” bilinci kurduk, yaşatacağız. Müşterilerimiz de bizim için, bizden biridir, Yenilikçi olmak.

Profesyonellik, Kuruluş ilke ve prensiplerimizden taviz vermeden ve duygusallığı karıştırmadan işimizin gereğini yaparız.

Sosyal Sorumluluk, İnsana, kişi hak ve özgürlüklerine ve çevreye saygılıyız.